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岳塘融媒5月13日訊（通訊員：羅旸）為深入貫徹落實穩(wěn)就業(yè)、保民生，切實打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”，近日，岳塘區(qū)霞城街道岳塘村在村部黨群服務(wù)中心舉辦了“職引未來·筑夢霞城”就業(yè)服務(wù)沙龍。本次活動聚焦轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及技能提升需求的居民，特別是失業(yè)人員、高校未就業(yè)畢業(yè)生、“4050”人員及就業(yè)困難群體，通過政策宣講、心態(tài)疏導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)和崗位推薦四大核心環(huán)節(jié)，提供了一場精準(zhǔn)、高效、有溫度的就業(yè)服務(wù)盛宴。

政策解讀“零距離”。工作人員圍繞居民最關(guān)心的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、靈活就業(yè)社保補貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補貼等惠民政策，進行了全面細致的解讀。針對大家提出的疑問，工作人員耐心解答，手把手指導(dǎo)申報流程，確保政策紅利“看得懂、算得清、用得上”。

心態(tài)疏導(dǎo)“暖心房”。特別邀請的專業(yè)心理咨詢師為部分存在求職焦慮的居民提供了“一對一”的心理疏導(dǎo)服務(wù)。通過傾聽與共情，幫助求職者緩解壓力，樹立積極的就業(yè)心理和正確的擇業(yè)觀，重拾求職信心。

職業(yè)指導(dǎo)“授漁技”。資深職業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)師現(xiàn)場開設(shè)了簡歷優(yōu)化與面試技巧的微課堂。導(dǎo)師們結(jié)合真實案例，深入淺出地講解了如何打造一份亮眼的簡歷，以及在面試中如何展現(xiàn)自身優(yōu)勢，有效提升了參與者的求職競爭力。

崗位對接“搭橋梁”。活動提前征集轄區(qū)內(nèi)多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)的用工需求，涵蓋家政服務(wù)、電子商務(wù)、物業(yè)管理等多個領(lǐng)域?，F(xiàn)場，工作人員根據(jù)居民的求職意向和技能水平，進行精準(zhǔn)的崗位匹配與推薦，并建立了后續(xù)跟蹤服務(wù)臺賬，力求實現(xiàn)人崗的無縫對接。

此次就業(yè)服務(wù)沙龍是霞城街道岳塘村深化“就業(yè)服務(wù)不打烊”機制的具體實踐。近年來，岳塘村持續(xù)探索創(chuàng)新服務(wù)模式，依托“三鏈協(xié)同”發(fā)展格局中的“就業(yè)服務(wù)鏈”，將服務(wù)觸角延伸至基層末梢。從節(jié)后“敲門行動”送崗上門，到“移動就業(yè)直通車”開進集市，再到如今在村部舉辦綜合性就業(yè)服務(wù)沙龍，一系列舉措旨在構(gòu)建一個全方位、全周期的公共就業(yè)服務(wù)體系。

下一步，岳塘村將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，常態(tài)化開展形式多樣的就業(yè)幫扶活動，做實做細就業(yè)援助工作，全力促進轄區(qū)居民更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，為全面推進鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的民生動力。

作者：羅旸

責(zé)編：郭奕含

來源：岳塘新聞網(wǎng)

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